[摘要] 记者从省人社厅获悉，今年黑龙江省公务员招考继续实行分级分类考试模式，全省公务员考试一分为三，县乡类、公检法类、省市类三个层级和类别的考试区别命题、同步举行。报名工作将于3月9日至13日展开，笔试拟定于4月22日至23日举行。
记者从省人社厅获悉，今年黑龙江省公务员招考继续实行分级分类考试模式，全省公务员考试一分为三，县乡类、公检法类、省市类三个层级和类别的考试区别命题、同步举行。报名工作将于3月9日至13日展开，笔试拟定于4月22日至23日举行。
另外，为探索开展分类招警，首次将我省公安系统的职位划分为“综合执法类、警务技术类、执法勤务类”，并单独组织执法勤务类职位考生的专业加试，实现了“大分类”中的“小分类”。今年我省公务员招考通过“精准分类、科学选拔”的考试模式，给用人单位和广大考生提供更多双向选择的机会。
部分岗位面向服务基层的“项目生”
今年我省公务员招考将各类优惠政策重点向艰苦边远地区基层机关倾斜。在县乡类招考中，今年大部分艰苦边远地区县乡机关都降低了进入门槛，放宽了学历、专业、经历等资格条件，还有部分岗位专门面向服务基层的“项目生”及当地户籍人员招考。
除此之外，省级公务员主管部门将在单独命题的基础上，视情况为艰苦边远地区基层机关单独划定笔试低合格分数线，通过多种优惠政策的综合运用，吸引人才报考，助力我省基层县乡建设发展。
增加“退役大学生士兵”专项计划
本次全省公务员考试设置了241个计划定向招考“退役大学生士兵”，较去年增加了一倍。此举不仅有利于我省各级党政机关选拔既有普通高等教育学历，又有部队服役经历的人才，同时，对鼓励高素质高校学生参军入伍具有重要意义，将充分发挥公务员招录对大学生征兵工作的支持作用。
存在不诚信行为的将记入诚信档案
今年省考进一步严肃考风考纪，省级公务员主管部门将加强与公安、工信、教育等部门的合作，加强防作弊技术和手段的应用，按照新出台的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对有违纪违规行为的考生，将给予其取消报考（考试）资格、考试成绩无效、不予（取消）录用等相应处理，坚决惩处考试作弊行为。对有《刑法修正案（九）》中所列的有关情形并构成犯罪的考生，将依法追究刑事责任。同时，倡导广大考生诚信考试，对在考录各个环节存在不诚信行为的，按照相关规定，将其记入公务员考试录用诚信档案库。
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